Lâcher-prise ! Quels attracteurs pour la performance ?

Lâcher-prise, truc de « gourou », vraiment ? Le « lâcher-prise » est plus efficace en environnement complexe que nos habitudes tenaces de tout contrôler. Ou « comment faire émerger la performance plutôt que surveiller des KPI ». Vous avez certainement entendu des mots tels que « secte des agilistes », « gourou du coaching » ou encore « le jeu dans l’entreprise,…

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